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市政公司組織年底崗位考試

    為結合濟南市市政工程有限公司年底的績效考核測評工作，公司4大部室聯(lián)合人力資源部開展了一次崗位考試，涉及崗位有項目副經理、總工、主技、主測、技術員等11個崗位，使一線職工能更好的對一年以來的工作進行查缺補漏，不斷提高自己的業(yè)務技能，也給市政公司培養(yǎng)和儲備人才提供了依據。